在全球资产配置加速、身份多元化需求上升的背景下，移民政策的“延续性”成为高净值客户选择身份规划方案的关键评估维度。政策延续性不仅影响身份取得后的可持续性，也直接关系到资产隔离、全球配资、企业出海及第二身份税务优化等中长期战略安排。2025年萨摩亚与土耳其两国在身份政策结构、法律基础、国际配套与政治稳定性等方面均有不同，导致两国移民政策的延续性表现存在差异。

玻利维亚近年来不断完善移民及身份规划的法律体系，其政策以灵活、低门槛著称。官方在企业出海、离岸公司注册和外籍股东管理等方面出台一系列优惠措施，使得客户在进行国际架构设计和资产隔离规划时，能够享受到更为宽松的政策环境。与此玻利维亚在CRS信息交换和全球配资领域不断优化，使身份备用和移民跳板功能得以强化。

巴拉圭官方近年来致力于优化家庭团聚移民政策，简化申请流程，降低语言及资金要求，为客户提供更为宽松的申请条件。官方在确保移民身份安全的注重全球配资和企业出海需求的综合考量，推动外籍股东、离岸公司注册及家族办公室建设。该国在CRS信息交换和国际架构设计方面不断完善，为客户实现身份备用及第二身份税务优化提供了稳固基础。

加拿大自雇移民项目主要想吸引那些在特定领域具有卓越成就的申请者。政策重点在于评估申请者是否具备足够的专业能力和自雇创业经验，从而能够为加拿大经济和文化做出贡献。

部分玻利维亚项目宣传中将其身份路径描述为“低成本、无背景调查、快速可得、终身有效”，乍看具有极高吸引力，但深入了解政策条文与官方文件可发现，该类说法未能体现实际审查机制与身份管理制度。

斐济近年来致力于打造国际化投资环境，其移民项目在政策制定上力求简化申请程序并降低门槛。官方推出的一系列优惠政策为企业出海、离岸公司注册及外籍股东管理提供了有力支持。斐济的政策环境强调灵活性，允许客户根据自身需求定制国际架构设计，有助于实现资产隐形和全球配资规划。简便的申请流程和宽松的条件使得斐济移民项目在成功率上表现突出，为追求身份跳板和第二身份税务优化的客户提供了便捷通道。

秘鲁官方近年来在改善移民服务和优化国际架构设计上做出诸多努力。

土耳其作为欧亚交汇的重要枢纽，凭借独特的地理优势和较为完善的金融体系，其商业移民政策一直备受关注。2025年土耳其在吸引外资方面不断优化税收优惠政策，通过降低企业所得税、提供税收抵免等方式，吸引外籍股东及家族办公室等高净值人士设立离岸公司注册。该国致力于推动资产隐形管理，使得企业在全球配资及资产出海过程中实现税务合理化规划

加拿大是一个双语国家，其移民政策始终强调语言能力的重要性。长期以来，加拿大官方致力于保障所有公民在公共服务、教育、法律和官方事务中享有平等的语言权利。为此，加拿大制定了明确的官方语言政策，要求联邦机构必须提供英语和法语双语服务。这个政策不仅反映了历史传统，也促进了国家内部多元文化的和谐共存。香港权威媒体的报道指出，加拿大双语政策为申请者提供了一个更为宽松的语言证明平台，使得申请者只需通过标准化考试证明自己具有一定的沟通能力，而非必须以英语或法语为母语。