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2026移民永居配额趋势:各国配额解读
2026-10-05 15:23
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配额决定了PR的"水位":池子大,分数降;池子小,分数涨。2026年加拿大维持约48万移民总量但EE配额微调,澳洲转向技能优先,香港高才通扩容,欧洲投资类无配额但政策收紧。本文拆解各国2026配额走向。

作者:亚太环球移民资深顾问团队 | 全文约1259字 | 阅读需要约3分钟 | 也可以咨询在线顾问

一、2026各国PR配额总览

国家/项目

2026配额

趋势

对申请人影响

加拿大总移民

约48万

稳中有降

竞争仍激烈

加拿大EE

约12万

类别抽签倾斜

法语/STEM优先

澳洲189

约1.8万

紧

高分才稳

澳洲190

约3万

稳

州担保为主

澳洲495

约2.5万

松

偏远地区红利

新西兰SMC

约4万

稳

工资线35新元/时

香港优才

约1.4万/年

扩容

高才通更友好

英国工签

不设限

紧

薪资门槛升

希腊黄金签证

不设限

门槛分化

核心区涨价

葡萄牙基金

不设限

稳

5年赎回

马耳他MPRP

不设限

稳

15万美金

二、加拿大:48万总量,但EE内部倾斜

2026年加拿大移民部(IRCC)宣布继续维持约48万新移民目标,但内部结构调整:

经济类占比约60%;

家庭团聚+难民占40%;

EE抽签从"通用为主"转向"类别为主"——法语、医疗、STEM、技工单独捞;

普通申请人CRS邀请线被推高到480-540。

三、澳洲:技术优先,配额向偏远倾斜

澳洲2026-27财年移民配额约18.5万,结构:

189独立技术仅约1.8万,竞争最激烈;

移民永居

190州担保约3万;

495偏远地区约2.5万,是最大增量;

雇主担保约8万,是澳洲最稳的PR路径。

四、新西兰:SMC工资线定生死

新西兰2026年技术移民配额约4万,核心硬指标是35新元/时工资线:

达到绿名单工资线直通;

普通SMC走打分制;

配偶+子女随行政策不变。

五、香港:高才通扩容

香港2026年继续扩容人才入境计划:

高才通A类(年薪250万港币)无配额;

高才通B类(百强本科+3年经验)无配额;

高才通C类(百强毕业3年内)每年1万配额;

优才计划每年约1.4万配额,综合计分制。

六、英国:不设配额但门槛提高

英国工签不设总量配额,但2026年:

薪资门槛升至约38700英镑/年;

担保人资质审查更严;

ILR(永居)路径不变:5年+每年180天+Life in the UK考试。

七、欧洲:无配额但门槛分化

欧洲投资类PR不设数量上限,但2026年:

希腊:核心都市圈25万欧涨到40万欧,偏远地区仍25万欧;

葡萄牙:基金50万欧延续,7年入籍;

西班牙:购房50万欧延续;

马耳他:MPRP捐赠+租房,约15万美金,审批3-4年。

八、配额趋势对申请人的三个启示

池子小=分高:澳洲189仅1.8万配额,EOI要80+才稳;495偏远地区宽松得多。

类别抽签=弯道超车:加拿大法语考生450分也能被捞,英语普通可以学法语。

不设限≠容易:欧洲投资类无配额,但资金门槛和审批趋严,希腊核心区已经涨价。

九、2026配额窗口期建议

国家

最佳递案窗口

加拿大EE

每季度初,捞人频率高

澳洲189

每年7月新财年配额重置后

香港优才

全年可递,无明显窗口

欧洲投资类

政策调整前递案锁旧政

看到政策收紧风声时,提前递案是最划算的动作。

常见问题

Q1:配额满了会怎样?

加拿大EE池子是滚动捞人,不设年度上限,但每季度调整邀请分数。澳洲189每年7月新财年重置配额。

移民

Q2:香港优才每年多少人获批?

2025年约1.4万宗获批,2026年预计持平或略增。高才通审批比优才快,3-6个月。

Q3:澳洲495偏远地区真的容易吗?

是的,EOI分数线比189低10-15分,但需要在偏远地区工作生活3年才能转PR。

Q4:加拿大48万配额包含投资移民吗?

包含SUV创业、自雇等经济类,但不包括法语、家庭团聚等其他类别。技术移民是大头。

Q5:配额什么时候公布?

加拿大每年11月公布下一年度配额;澳洲每年5月联邦预算公布;香港每年施政报告。

Q6:被配额拒了能申诉吗?

配额不够只是没被捞,不是拒签,池子会保留12个月。加拿大EE可随时更新分数等下一轮。

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