新西兰传统技术移民EOI打分体系对年龄、学历、语言、本地工作经验等要求严苛，不少申请人因分数不足（如难以达到现行160分入选门槛，或旧体系下6分相关要求）陷入申请困境。针对这一情况，新西兰推出的绿名单移民项目及护理专属移民通道，凭借更低的打分要求、更快捷的审批流程、明确的居留路径，成为众多申请人的替代选择。

一、新西兰6分移民的核心难点

所谓“6分移民”通常指向旧技术移民打分体系中的分数门槛，而现行新西兰技术移民采用EOI打分制，入选门槛为160分，申请人需从年龄、学历、工作经验、语言、新西兰本地就业等维度凑分。核心难点包括：1、年龄限制：45岁以上申请人分数大幅扣减；2、语言要求：普遍需雅思6.5及以上，部分职业要求更高；3、本地工作经验加分难：无新西兰本地工作经验的申请人难以获得额外加分；4、职业范围窄：仅紧缺职业可获额外加分，可选空间有限。这些因素导致众多申请人难以达标，申请成功率较低。

二、新西兰绿名单移民项目核心概述

新西兰绿名单（Green List）是移民局2022年推出的紧缺人才移民计划，旨在吸引全球具备新西兰紧缺技能的人才，分为“直接居留类”和“转居留类”两大类别。直接居留类包含注册护士、医生、IT经理、工程师等职业，符合条件者可直接申请永久居留权（PR）；转居留类包含厨师、电工、汽修工等技术工人，需先获工签在新西兰工作2年后，再申请PR。绿名单核心优势在于降低了EOI打分要求，直接居留类无需参与EOI打分，满足基础条件即可提交申请。

三、绿名单移民的申请条件详解

1、直接居留类：

职业必须在绿名单直接居留列表内；

获得新西兰本地雇主的全职永久或至少2年固定期限工作offer，薪资达到该职业市场中位水平；

语言能力符合要求：通常为雅思6.5（单项不低于6），医疗类等部分职业要求更高（如注册护士需雅思7单项7）；

学历与职业高度匹配，部分职业需持有新西兰本地或同等认可的专业资质；

符合健康和品格要求。

2、转居留类：

职业在绿名单转居留列表内；

获得新西兰雇主的全职工作offer，薪资达标；

语言能力通常为雅思5.5（单项不低于5）；

具备相关职业的学历或工作经验；

持有工签在新西兰全职工作满2年后，可申请转PR。

四、绿名单移民的费用明细

绿名单属于技术类移民，无强制投资要求，费用主要包含：

1、官方申请费：单人申请约1500-2500纽币（折合人民币7000-12000元），家庭申请费用翻倍；

2、第三方费用：语言考试费（雅思约2000元人民币）、学历认证费（1000-3000元人民币）、体检费（约1500元人民币/人）、无犯罪证明费（约500元人民币/份）；

3、服务费：如通过亚太环球移民协助申请，服务费约15-25万元人民币，机构可提供雇主匹配、材料优化、申请指导等全流程服务，降低申请风险。

五、新西兰护理通道移民专项解读

护理通道是新西兰针对医疗健康领域紧缺人才设立的专属移民路径，涵盖注册护士、登记护士、护理辅助人员等层级，其中注册护士属于绿名单直接居留类，可直接申请PR；登记护士及护理辅助人员可通过工签转PR。该通道核心优势在于护理职业长期位列新西兰紧缺职业列表，雇主需求旺盛，审批速度快，居留路径清晰。

六、护理通道移民的申请条件

1、注册护士路径：

持有新西兰护理委员会认可的注册护士资格，或海外护士通过该委员会的资质评估（含学历认证、语言考试、实践考核）；

语言要求：雅思听读写说各7分，或OET四个B等级；

获得新西兰雇主的全职工作offer；

符合健康与品格要求。

2、登记护士路径：

持有新西兰护理委员会认可的登记护士资格，或海外相关资质通过评估；

语言要求：雅思6.5分（单项不低于6），或OET四个C+等级；

获得雇主全职工作offer；

工作满规定期限后可申请转PR。

3、护理辅助人员路径：

具备护理相关专业学历或工作经验；

语言要求：雅思5.5分；

获得雇主工作offer，持工签工作2年后可申请转PR。

七、护理通道移民的费用与周期

1、费用方面：

直接申请注册护士PR：官方申请费约2500纽币，第三方费用约5000元人民币，服务费约20-30万元人民币（如亚太环球移民提供的资质评估及雇主对接服务）；

需就读新西兰护理课程的申请人：学费约2-3万纽币/年（折合人民币9-14万元/年），学制2-3年，加上生活费每年约1.5-2万纽币，总费用约50-80万元人民币。

2、周期方面：

直接申请注册护士PR：审批周期约6-12个月；

就读护理课程+移民申请：总周期约3-4年；

登记护士及护理辅助人员：工签审批约3-6个月，工作2年后转PR审批约3-6个月。

移民常见QA问答

1、问：绿名单直接居留类移民是否需要参与EOI打分？

答：不需要，绿名单直接居留类申请人无需参与EOI打分，只要符合职业、雇主offer、语言及资质要求，即可直接提交PR申请。

2、问：海外护理专业毕业生申请新西兰护理通道，是否需要重新读完整护理课程？

答：需根据新西兰护理委员会的评估结果决定。若海外学历及执业资格与新西兰标准等效，可能只需通过语言考试即可注册；若存在差异，则需参加桥梁课程或实践考核，无需重读完整课程。

3、问：绿名单转居留类工作2年后，申请PR是否需要再次提供语言成绩？

答：通常不需要，只要申请工签时已满足语言要求，且工作期间语言能力未下降，转PR时无需重新提供语言证明。

4、问：护理通道移民的雇主offer是否容易获得？

答：新西兰护理行业长期处于紧缺状态，雇主需求旺盛，尤其是注册护士岗位。亚太环球移民拥有新西兰本地医疗行业雇主资源，可协助符合条件的申请人对接合适的工作机会。

5、问：绿名单移民是否可以携带家人一同申请？

答：可以，申请人可携带配偶及未成年子女一同申请，配偶可获得开放工签，子女可享受新西兰公立中小学免费教育。

官方参考来源：新西兰移民局（Immigration New Zealand, INZ）官方发布文件、新西兰护理委员会（Nursing Council of New Zealand）官方资质评估指南。