在美国，社保（Social Security）是每位合法工作者都需要关注的重要问题。

美国社保体系

美国的社保体系是由美国社会保障局（Social Security Administration，简称SSA）管理的。社保的主要目的是为美国公民、永久居民及部分外籍工作人员提供退休、残疾、死亡等方面的保障。社保的资金来源主要依赖于在职人员和雇主的缴纳。

社保费用通过工资扣除的方式进行收取，通常包括两个部分：社会保障税（Social Security tax）和医疗保险税（Medicare tax）。这两项税收的具体比例由美国税务局规定，并且适用于所有合格的在职人员，不论其移民身份如何。

绿卡持有者是否需要缴纳社保？

在美国工作的绿卡持有者而言，社保是必须缴纳的。这是因为绿卡持有者被视为美国的永久居民，按照美国的税法规定，所有在美国境内工作的人，无论是美国公民还是外国永久居民，均需缴纳社保费用。

事实上，绿卡持有者和美国公民在缴纳社保方面享有相同的待遇。

社保缴纳比例

社保费用分为两个部分：社会保障税（Social Security tax）和医疗保险税（Medicare tax）。每个税种都有固定的缴纳比例，具体如下：

1、社会保障税（Social Security tax）

社会保障税主要用于支付退休金、残疾津贴、死亡抚恤等。

员工缴纳比例：6.2%。

雇主缴纳比例：6.2%。

每位员工从其工资中扣除6.2%的社会保障税，而雇主也需要为员工缴纳相同金额的社会保障税。社会保障税的总税率为12.4%。

社会保障税的征收有收入上限。2023年，社会保障税的收入上限为160,200美元。也就是说，年收入超过160,200美元的人，超过部分的收入不再征收社会保障税。如果一个绿卡持有者的年收入低于或等于此上限，他们将按比例缴纳社保；如果收入超过上限，那么仅有收入在上限范围内的部分需要缴纳社保。

2、医疗保险税（Medicare tax）

医疗保险税用于资助美国的医疗保险计划（Medicare），主要用于支付65岁及以上老年人的医疗费用。医疗保险税的缴纳比例为：

员工缴纳比例：1.45%。

雇主缴纳比例：1.45%。

医疗保险税的总税率为2.9%。与社会保障税不同，医疗保险税没有收入上限。

如果绿卡持有者的年收入超过200,000美元，超出部分将额外征收0.9%的医疗保险税。这部分额外的0.9%税率只由员工负担，雇主不需要缴纳。

3、自雇人士的社保缴纳比例

自雇人士而言，社保的缴纳比例是双倍的。也就是说，除了需要支付自己作为员工部分的社保费用（6.2%社会保障税和1.45%医疗保险税），自雇人士还需要支付雇主部分的费用（同样是6.2%社会保障税和1.45%医疗保险税）。自雇人士的社保总缴纳比例为：

社会保障税：12.4%（6.2%员工部分 + 6.2%雇主部分）。

医疗保险税：2.9%（1.45%员工部分 + 1.45%雇主部分）。

附加医疗保险税：0.9%（仅适用于年收入超过200,000美元的部分）。

自雇人士可以通过自雇税（Self-Employment Tax）来计算和支付这部分社保费用。

社保缴纳的其他注意事项

1、社保号码（Social Security Number, SSN）

绿卡持有者在美国工作时，必须拥有有效的社保号码（SSN）。社保号码是用于个人税务记录的关键标识，每位绿卡持有者都需要申请一个社保号码。没有社保号码，个人无法进行合法的社保缴纳。

2、社保缴纳对福利的影响

虽然绿卡持有者需要按规定缴纳社保费用，但这也会为他们带来相应的福利。

3、税务申报与社保缴纳

绿卡持有者每年必须向美国国税局（IRS）申报收入，并且在申报税务时需要报告社保缴纳情况。

美国绿卡持有者在美国工作时，必须按照规定缴纳社保费用，社保的缴纳比例包括社会保障税（6.2%）和医疗保险税（1.45%）。如果年收入超过200,000美元，绿卡持有者还需额外缴纳0.9%的附加医疗保险税。