新西兰近年来为了满足本地劳动力市场对高技能和关键职业的需求，对外籍人才开设了“Green List”（绿色清单）移民通道。

Green List 定义与设计初衷

Green List 是新西兰官方针对国内劳动力短缺领域设立的一份优先职业名单。该清单包含若干当前最急需的人才岗位，并分为两种移居通道：一种是“直接居留”（Straight to Residence），另一种是“工作转居留”（Work to Residence）。目标是吸引关键岗位人才来新西兰长期定居，填补社会与行业紧缺。

在Green List制度设立后，如果申请人的职业在清单内、符合资质要求、获得认可雇主提供的合规职位，并满足工资或注册要求，就可能通过这两种通道之一申请永久居留权或未来成为永久居民。

包含哪些职业 —— Green List职业类别

Green List涵盖的岗位范围较广，既包括传统专业技术工种，也涵盖现代服务类与基础建设类岗位。

在Tier 1（适合直接申请居留签证）的类别中包括工程与建筑领域的多个专业，例如土木工程师、结构工程师、机械工程师、电气工程师、环境工程师等，以及建筑项目经理、测量师、建造专案负责人等岗位。

医疗健康与社会服务领域也在Tier 1范畴之内，包括医生、注册护士、麻醉师、放射技师、实验室技师、听觉师、职业治疗师、助产士等多种医护及康复相关职位。

信息通信技术（ICT）、电子与电信专业人员也为Green List所需，包括软件工程师、网络与通讯工程师、电子工程技术员等。

教育行业、部分科技与科学研究岗位等亦出现在清单中，使得教师、科学家、研究员等背景人才具备资格。

此外某些具备特定技能的技工与交易工种（trades）也设有通道。2025年8月起，有包括金属加工、焊接、机械装配、车辆维修与喷漆、铺路设备操作等十类技工岗位被纳入Work to Residence类别，以缓解基础设施与建设行业的劳动力紧缺。

截至2025年Green List包含约205个职业类别。

申请条件与资格要求

若希望通过Green List途径申请新西兰居留，需要满足一系列标准条件。首先申请人必须首先获得由官方认证雇主（Accredited Employer）出具的全职工作 Offer。该职位必须为Green List 内定义的职业，并且工作合同通常须为永久或固定期限至少 12 个月。

申请人的年龄需要在 55 岁或以下，这是直通居留（Tier 1）和工作转居留（Tier 2）共同的基本要求。

语言能力通常需要达到一定标准。

Work to Residence类别，还要求在新西兰持续工作满两年之后，才可提交居留申请。同时工资或薪资水平也需要达到清单所设定的中位数薪资门槛，以确保申请人具备稳定经济能力。

Tier 1职业，只要岗位、合同和资质满足要求，就可以申请Straight to Residence签证，几乎可以一次性获得居留资格。

申请人可以携配偶及子女一同申请居留，其家属通常享有开放的工作权利或允许申请子女教育。

最新政策调整与2025年变化

近期Green List发生了一些重要变化，有助于扩大适用人群并提高灵活性。2025年8月起，新增十个技工类岗位加入Work to Residence通道，包括金属加工、焊接、机械装配、车辆维修与喷漆、铺路操作等。这意味着过去不被纳入清单的基础工种现在也有机会通过两年工作转永居进入新西兰。

与此签证类别的审理优先级有所调整。从2023年开始，新西兰官方明确优先处理Straight to Residence和Work to Residence类别申请，这使得Green List通道的申请周期普遍缩短，提高了申请效率。

这些调整反映出新西兰官方对劳动力市场供给缺口的重视，也使得通过Green List移民的新路径更加多样、更具可操作性。

适合通过Green List申请的人群

Green List最适合以下几类申请人。首先是那些具备工程、医护、ICT、建筑、教育、技工等专业背景并拥有相关资质的人才。

希望短期内获得居留权、尽快稳定生活和工作的人来说，Tier 1职业通过Straight to Residence途径是最快捷的方式。

如果希望携带配偶子女一并移居，并能享受新西兰社会、教育与福利体系，Green List也为家庭整体移民提供了方便。

申请流程与注意事项

首先应确认自己的职业是否在Green List中，并了解该职业所对应的是Tier 1 还是 Tier 2类别。然后需要获得一个由认证雇主提供的、符合要求的工作 Offer。若需要注册或资格认证，应提前办理相应认证手续。

接着准备英语能力证明、健康和品格证明、雇佣合同、工资证明、职业资格或注册文件等必要资料。若职位属于Tier 1，便可直接提交Straight to Residence 居留申请；若为Tier 2，则先获得工作签证，在新西兰工作至少 24 个月后，再申请 Work to Residence 居留签证。

整个过程中建议与专业移民机构或者合规移民顾问合作，确保资料完整规范，也可帮助评估职业匹配度、资质认证可能性与薪资条件是否达标。

作为专业移民机构我们能提供的支持

作为深圳市亚太环球投资咨询有限公司旗下品牌 亚太环球移民，我们在全球多个国家移民政策及流程方面具备丰富经验。针对Green List通道，我们可协助申请人评估自身资质是否符合清单要求，协助寻找合规雇主与合适岗位，指导准备资格认证、英语能力证明、雇佣合同等必要文档。

我们也可帮助申请人规划携带家庭成员申请居留的整体方案，包括配偶与子女的签证、未来工作与学习安排，并在流程期间提供专业建议与风险评估。

新西兰Green List为具备高需求职业背景的人才提供了通往居留权和长期定居的明晰通道。