想知道新加坡政府对移民者的要求，需要了解新加坡政府在想什么，他们目前主要的移民目标是什么。疫情持续了三年多，最直观的影响，就是让新加坡的常住人口变少了。即使去年经历了一波回流，但比起疫情前，新加坡人口还是少了近60万......而现在，新加坡如何补上这个缺口，维持新加坡在国际上的竞争力，则是当局迫在眉睫需要解决的问题。

不过，这里需要澄清的一个概念：很多人热衷于拿身份，叫做“移民不移居”。其实也不是可以理解，给自己留一条后路嘛，免得到最后突遇变故“一无所有”。但是，你知道新加坡政府是怎么想的吗？“我们需要人口，需要贡献。”这是新加坡总理李显龙在接受记者采访时的原话。

要是你选择移民新加坡，但又没有居住在新加坡，更别提做出贡献（主要是税收）的话，那么在新加坡政府看来，你们所谓拿到的“身份”是否可以续期还有待观察喽......

毕竟，拿到PR也不等于万事大吉，每五年新加坡移民局还要再审查一遍决定续期与否的！即使是公民也是需要为新加坡做出贡献的，所以，很多人花了大价钱办理所谓的家办移民，却达不到实体投资2500万新币实际投资，最终也只能拿到EP工作准证。要是之后不来新加坡居住生活，纳税，拿到永久居民的机会基本为零。即使申请人拿到永久居民身份，PR续期的机会也是基本为零。所以，负责任的说，新加坡不是一个你只拿身份，“移民不移居”的国家。

不过，对于那些有意向要新加坡移民的人来说，其实还有一条性价比极高的路：在新加坡设立开办公司后，再为公司董事申请EP准证，之后转而申请PR，最终也能“曲线救国”，顺利移民新加坡！自去年9月份开始，新加坡人力部就传递了一个利好消息，下令将工作准证申请时间提速，现在只需要10天就能批复。自申请审批提速以来，到现在，可以说EP准证申请捷报频传！

工作准证申请，有用人单位聘用合约，申请基本都是过的。外国人新设立新加坡公司，董事申请工作准证，也是基本上过的。甚至公司刚刚注册，银行账户都没开好，也可以极速直接批准EP！风口正式开启，但实际上，窗口期也只有差不多半年时间了......因为自2023年9月1日开始，新加坡人力部MOM将正式开始执行COMPASS打分制，从候选人的薪资、学历、企业员工国籍多元化、本地雇佣贡献四个维度进行评估，40分以上的候选人才有资格申请EP准证。

届时，如达不到高薪资和高学历的硬标准，则只能靠极大幅度的提高新加坡本地花费，大量聘请本地员工，才能达到40分标准。获取身份的成本无疑将成倍增加！