申请塞浦路斯永居卡,能给你和家人带来哪些福利?一流的教学水平、怡人的地中海气候、安全的居住环境,令人流连忘返的风景都是塞浦路斯的优势
塞浦路斯永居卡福利:
欧盟跳板,自由出行
持塞浦路斯永居卡,在满足居住、语言等条件后,可直接申请入籍获得公民身份和护照。持有塞浦路斯护照,免签全球182个国家和地区,包括所有欧盟成员国、英国、瑞士、加拿大、澳洲、新西兰和新加坡等经济发达的主流国家和地区。
塞浦路斯属于欧盟成员国,持有塞浦路斯护照,可在26个欧盟国和瑞士、挪威、冰岛、列支敦士登自由出行、学习、工作、定居等,享受欧盟公民的各种福利待遇。当你在喜欢的欧盟国工作、定居,并且满足了一定的条件,就可以获得该国的永居权,甚至可以轻松以塞浦路斯为跳板移民该国。
子女可享国际顶级教育
塞浦路斯是地中海东部主要的教育中心,其在教育上的花费占GDP的6.5%,欧盟统计局最新数据显示,塞浦路斯持高等教育学历的人口比例位列欧盟第二。相比其他欧洲国家,塞国教育标准较高,塞浦路斯的学生屡次获得全球及欧洲的各种奖项。
2004年加入欧盟后,为确保教育质量的最高水准,塞浦路斯教育文化部已将塞浦路斯的教育系统与欧盟标准规则相统一。持有塞浦路斯永居卡,子女可享受12年免费义务教育,其公立学校以希腊语授课,同时教授英语、法语、希腊语和俄语,而私立学校则以英语授课。
塞浦路斯学校的初高中的老师大部分具有英美名校毕业证,且大部分授课及教员都在欧洲发达国家和美国受过专业培训。此外,成为塞浦路斯公民后,其子女可以自由到欧盟的法、德、意等国去读高中或大学,并享受目标国公民学生的同等学费待遇(大部分国家免费,少部分国家,本国公民也收费,但比国际留学生低80%以上)。
持塞浦路斯永居卡,满足华侨生政策的居住要求,还可以回国参加华侨生联考,直降200分轻松入读清华、北大等国内顶尖学府。
税务筹划理想地之一
塞浦路斯拥有极具吸引力的税收政策,是欧盟税率最低的国家之一。公司税率只有12.5%,并且与60多个国家已签订避免双重税收协定,移民塞浦路斯即可享受所有欧盟税收政策、股息及分红等。塞浦路斯“欧洲税务天堂”的美誉是当之无愧的:
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免征企业分红、利息及特许使用金的预提(所得)税;
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免征证券交易收益所得税;
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对塞浦路斯公司进行股权投资可获得名义利率扣减;
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因汇率差异的损益不额外征税;
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针对国际人才的极具吸引力的个人税收制度;
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免征继承税或遗产税;
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免征不动产税;
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投资初创的公司享有税收减免。
可享全面免费医疗服务
塞浦路斯应该是目前唯一一个拥有永居权(PR)即可享受全面免费医疗的移民国家。塞浦路斯实行全民免费医疗(永居身份可享受),而且免费医疗是涵盖公立医院、私立医院和私人诊所的。在2020年10月政府又将牙医、术后康复等纳入免费医疗,可以说是最全且真正意义上的免费医疗。医疗保障服务健全,塞浦路斯医疗达到欧洲中上水平,并被世界卫生组织公认为达到发达国家的水平。
房产可世代相传
塞浦路斯永居卡如果是通过塞浦路斯购房移民获得的,房产是永久产权,没有遗产税,可世代相传。加之旅游业的火爆和世界能源的发现,不少包括中国人士在内的非欧盟投资者已经把塞浦路斯视为是非常值得投资的欧洲房地产市场之一。从各个方面来看,未来塞浦路斯房产需求量将会持续上涨,因此房产投资依然具有巨大的升值空间。不论从经济活力还是从房产增值潜力来看,塞浦路斯房产都具备可观的投资价值,在经济、房市的双重促进下,塞岛将迸发出更强劲的吸引力。
塞浦路斯永居卡项目
1、非欧盟公民;
2、年满18周岁,身体健康;
3、无犯罪记录;
4、可带配偶,18周岁以下子女,18-25周岁未婚、全日制在读、经济依赖父母的子女,主申人及配偶父母;
5、主申请人提供3万欧元的年收入证明:
(1)增加配偶或子女,每增加一人年收入要求增加5千欧元;
(2)增加父母,每增加一人年收入要求增加8千欧元;
6、满足以下任一投资要求,即可申请塞浦路斯永居:
(1)在塞浦路斯购买价值30万欧元以上的自住房产;
(2)投资30万欧元于非住宅类房产,如办公室、商店、酒店,可为新房或二次销售的物业;
(3)购买价值30万欧元的塞浦路斯公司股份,该公司需为实体经营并雇佣至少5名员工;
(4)投资30万欧元于塞浦路斯投资机构的集体投资基金(AIF,AIFLNP,RAIF类型)。
塞浦路斯永居卡项目优势
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最快2个月即可一步到位获永居身份;
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三代移民,子女、主申及配偶双方的父母,均可一起申请;
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满足居住要求后,可直接申请入籍获得公民身份和护照;
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无移民监,没有居住要求,仅需每两年登录塞浦路斯一次,不影响在国内的工作与生活;
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申请条件简单,无背景、学历、工作经验、语言等要求;
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享受塞浦路斯高质量的免费公立医疗和教育,更容易获得欧洲其他国家的学生签证;
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完善的税务制度,公司税12.5%欧洲较低,无遗产税。
以上是塞浦路斯永居卡能给你和家人带来什么?全部内容,主要介绍了塞浦路斯永居卡项目福利及优势。