日本作为全球经济强国，拥有广阔的就业市场和丰富的机遇。为了吸引更多海外高层次人才，日本官方推出了“高度人才签证”计划。该签证是专为那些在学术、技术、经济、文化等领域具有卓越能力的外籍人士而设，允许他们在日本长期居留并享受一系列便利。获得此签证并非易事，申请者需要在一个严格的评分系统中获得至少70分才能获得批准。

日本高度人才签证

“高度人才签证”是日本官方为吸引高技能外国人所设立的一种签证类型。

日本的高度人才签证采用了一个基于打分的系统，评分标准涵盖了多项因素，包括学历、工作经验、年龄、日语能力、年收入等。申请人必须根据这些因素的得分总和，至少获得70分，才能提交签证申请并被批准。

高度人才签证的评分标准

日本高度人才签证的评分标准非常细化，通常涉及以下几个关键领域：

学历

工作经验

年收入

年龄

日语能力

研究成果或特殊成就

这些评分因素的具体内容和分值如下：

1、学历（最大30分）

学历是评估申请人能力的重要标准之一。申请人根据所获得的学历程度可以获得不同的分数。

博士学位：30分

硕士学位：20分

本科及其他学位：10分

显然，拥有博士学位的申请人能够获得最高的分数。如果申请人有多重学历背景，通常以最高学历为准进行评分。

2、工作经验（最大20分）

工作经验也是衡量申请人能力的重要标准之一。经验的年数和相关领域的经验深度都会影响评分。

10年以上相关领域工作经验：20分

7至9年相关领域工作经验：15分

5至6年相关领域工作经验：10分

3至4年相关领域工作经验：5分

工作经验丰富的人可以获得更高的分数。如果你有较为丰富的经验，尤其是在与目标职业密切相关的领域中，获得的分数也会更高。

3、年收入（最大30分）

年收入也是一个关键的评分标准。根据申请人所在行业的收入水平和个人年收入，评分会有所不同。

年收入超过10百万日元：30分

年收入超过8百万日元：20分

年收入超过6百万日元：10分

年收入少于6百万日元：0分

在这个评分标准下，高收入的申请人将获得最高分，拥有较高年收入的申请人能显著提高自己的总分。

4、年龄（最大10分）

年龄也是影响高度人才签证评分的因素之一。年轻的申请人通常能够获得更高的分数，因为他们的职业发展潜力更大。

年龄在29岁及以下：10分

年龄在30至39岁：7分

年龄在40至49岁：5分

年龄在50岁及以上：0分

如果申请人年龄较轻，通常能获得较高的分数。年轻的申请人被视为能够在日本长期发挥潜力并贡献更多。

5、日语能力（最大10分）

日语能力对在日本长期工作的申请人非常重要。虽然不要求所有申请人都精通日语，但有一定日语能力的申请人能够获得额外的加分。

日语能力N1（母语者同等）：10分

日语能力N2：5分

日语能力N3以下或无日语能力：0分

如果申请人能够通过日语能力考试（JLPT）获得N1或N2证书，将能够在打分系统中获得加分。日语能力越强，在日本的生活和工作将越有优势。

6、研究成果或特殊成就（最大10分）

申请人的研究成果、专利申请、发表的学术论文或在领域内的特殊成就也是评分的标准之一。

获得专利或重大科技成果：10分

有较高的社会影响力（例如发表的学术论文、行业内影响力等）：5分

如果你在学术、科技或其他行业取得了显著成果，如发表过影响力较大的研究论文或获得过国际奖项等，那么这些成就将为你争取额外的分数。

如何凑满70分？

要获得日本高度人才签证，申请人需要通过合理规划，争取获得至少70分。

1、提升学历

如果你当前没有博士学位，可以考虑继续深造获得更高的学位。博士学位在高度人才签证的评分中占有重要位置，获得博士学位将直接为你提供30分。学术背景的提升是凑满70分的重要途径之一。

2、积累相关工作经验

如果你的工作经验较少，尽量积累更多与申请领域相关的经验。

3、提高年收入

年收入对于获得高分至关重要。如果你的收入较低，考虑通过提高薪资水平或转到薪资更高的职位来提高得分。选择一个薪资水平较高的行业，如金融、IT或医疗行业，也能帮助你提高分数。

4、提升日语能力

即使你的日语水平不高，也可以通过努力考取JLPT日语能力考试（N1或N2）来获得额外的分数。这不仅能够帮助你在工作中更好地融入日本社会，也有助于提升移民申请的成功率。

5、注重研究和学术成就

如果你从事学术或技术研究，可以通过发表论文、申请专利等方式积累研究成果。这些成就不仅对你的职业发展有帮助，还能为你的高度人才签证申请加分。

日本高度人才签证为全球的优秀人才提供了一个理想的移民途径，尤其对于那些拥有博士学位、丰富工作经验和高收入的申请人而言，机会尤为丰富。