2025年，新加坡在移民政策上进行了多项调整，主要想吸引高技能人才、优化劳动力结构，并提升移民服务效率。

一、工作准证（Employment Pass，EP）要求调整

薪资要求提升

自2025年1月1日起，EP的最低月薪要求提高至新币5,600元（金融服务行业为新币6,200元）。 此举主要想吸引更高水平的专业人才。

COMPASS评估框架

EP申请者需通过“COMPASS”评估框架，该框架申请人的学历、工作经验和雇主对新加坡经济的贡献。

二、S Pass薪资要求调整

薪资要求提高

自2025年9月1日起，S Pass的最低月薪要求提高至新币3,300元（金融服务行业为新币3,800元）。 此举主要想确保中级技术工人具备更高的专业技能。

征税标准调整

S Pass的征税标准也进行了调整，以确保雇主在聘用外籍劳工时承担相应的社会责任。

三、工作准证（Work Permit）政策变化

取消就业年限上限

自2025年7月1日起，工作准证持有者的就业年限上限被取消，雇主可根据需要继续聘用外籍劳工。

提高申请年龄上限

非马来西亚籍申请者的申请年龄上限提高至61岁，马来西亚籍申请者提高至63岁。

扩展适用国家

自2025年6月1日起，新增不丹、柬埔寨和老挝为合格来源国，允许雇主从这些国家雇佣外籍劳工。

四、全球投资者计划（Global Investor Programme，GIP）要求调整

投资金额提高

自2025年起，GIP计划的最低投资金额提高至新币250万元，申请者需在新加坡投资并创造就业机会。

投资领域要求

申请者需选择在新加坡设立或扩展业务，或投资于新加坡官方认可的基金。

五、永久居民（PR）申请政策

申请途径

PR申请主要通过以下途径：

就业准证持有者

投资移民计划（GIP）

家庭团聚

申请条件

申请者需提供相关的财务状况、社会贡献和长期定居意图等证明材料。

六、家庭团聚移民政策

配偶和未成年子女

新加坡公民或永久居民的配偶和未成年子女可申请长期居留或永久居民身份，需提供足够的经济能力证明。

父母移民

新加坡公民或永久居民的父母可申请长期居留或永久居民身份，需提供经济能力和关系证明。

七、电子服务和自助服务中心

新加坡移民局于2025年4月7日启用了新的移民与检查局服务中心（ISC），位于Crawford Street 2号。 该中心提供一站式服务，包括自助取件服务，申请人可通过自动化设备自取护照和身份证，无需预约。

八、自动化入境系统（ACI）

新加坡移民局持续推进自动化入境系统（ACI），主要想通过生物识别技术提升入境效率。 所有持有电子护照的旅客，包括首次访问者，可在樟宜机场、陆路和海上检查站使用自动化通道进行入境和出境。 预计到2026年，95%的旅客将通过自动化通道完成入境手续。

2025年新加坡移民政策的调整表示官方对高技能人才和外国劳动力的重视，同时也提升了移民服务的效率。 潜在申请者应密切关注移民局官网的最新信息，确保申请材料的准备充分，符合最新的政策要求。