挪威移民政策的设计主要想通过多种居留许可类别满足国内不同领域的劳动力需求。近年来全球经济形势与国内人口结构改变，挪威持续监测各行业的用工短缺状况，并在签证政策中做出针对性调整。相比于过去侧重高学历人才或家庭团聚的单一思路，2025年移民职业清单在保持既有技术工人和专业人员通道稳定的显著扩大了季节性用工的行业范围，并强化了对若干紧缺行业的优先审理。

季节性工人许可类别更新

从2025年起，挪威官方对季节性工人签证实施了多项新增安排。在此前，这个签证主要面向带薪假期替岗与部分特殊季节性生产岗位。新政明确将以下领域纳入签证覆盖范围：森林植树造林作业中的育苗与抚育环节，农田中果蔬采摘与农作物收获环节，林业作业中的伐木与木材搬运环节，以及与旅游业和建筑施工紧密关联的季节性服务与劳务环节。

技术工人许可行业维持开放

除了季节性岗位，挪威技术工人签证类别仍然对完成高等教育或职业培训的人才保持开放。工程师、护理人员、信息技术与自动化领域专业人士，以及各类技师与熟练工人均可以通过获得雇主提供的具体岗位邀请函来申请居留许可。尽管行业范围未做全新拓展，但审理速度在紧缺领域可能获得优先级，申请者只需证明自身资质与工资待遇符合挪威市场通行水平即可顺利进入大门。

劳动力短缺行业纳入优先审理

国家劳动和福利管理局定期对企业劳动力状况进行调查。2025年统计数据显示，卫生与社会服务行业依旧位居短缺榜首，其次是工业制造、建筑施工、旅游服务、交通运输与综合服务业。为了应对这个局面，移民局在审理技术工人签证时对相关行业的案件进行“快速通道”处理，以缩短审批时长。若申请者在短缺行业获得具体聘用合同，不仅能够更快拿到签证，也能优先进入居留续签与永居资格审核流程。

针对缺乏专业人员行业的配套措施

除签证通道的优化之外，挪威官方还在国内推出了一系列职业培训与认证项目。对于新居民及本地青年，官方资助的免费职业课程覆盖卫生护理、机械维修、建筑电工及高级制造等领域。获得相关职业资格的人员将被纳入人才信息库，由区域劳务机构向企业定向推荐。这个举措与移民职业清单更新同步推进，既帮助本地人才填补短缺岗位，也让移民申请人在抵达后能够快速融入当地职场。

对申请者的影响与准备建议

职业清单的更新对不同类型的申请者产生了实质影响。季节性岗位拓展意味着在特殊产业链环节拥有经验的劳动力更容易获批签证；紧缺行业的优先审理在技术工人签证类别中提高了成功率。

2025年挪威移民职业清单的新增主要体现在季节性工人签证的行业拓展与紧缺领域的优先审理上。森林植树造林、农作物采摘与收获、林业作业、旅游服务与建筑施工等行业成为签证发放的新亮点，同时卫生社会服务、工业制造和运输服务等行业也继续受到政策倾斜。

参考来源

挪威移民局 季节性工人许可 https://www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/seasonal-workers/

挪威移民局 技术工人签证 https://www.udi.no/en/want-to-apply/work-immigration/skilled-workers

挪威劳动和福利管理局 全国用工调查报告 https://www.nav.no