英国移民政策经历了显著调整，特别是在技术工签和投资类签证方面。2025年，英国官方在控制净移民数量的背景下，实施了一系列新规，主要想优化移民结构，确保移民政策与国家经济和社会发展目标相一致。

技术工签政策的关键变化

薪资门槛的提高

自2025年4月起，技术工签（SkilledWorkerVisa）的最低薪资要求由原先的每年23,200英镑提高至25,000英镑（约合每小时12

特定行业的薪资标准

对于医疗和教育等依赖国家薪资标准的行业，薪资门槛也相应提高。比如，医疗行业的最低薪资要求已调整至25,000英镑，以反映最新的国家薪资协议。

赞助费用的增加

技术工签的赞助费用显著上升，从原先的239英镑增加至525英镑。雇主不得将这些费用转嫁给员工，必须自行承担。

移民健康附加费的调整

移民健康附加费（ImmigrationHealthSurcharge）也有所上涨，成人申请者每年需支付1,035英镑，18岁以下的申请者则为776英镑。持有健康和护理签证的申请者继续享受免除该费用的待遇。

投资类签证的现状

Tier1（投资者）签证的终止

英国官方已于2022年正式关闭了Tier1（投资者）签证通道。虽然现有持有者仍可申请延期或永久居留，但新申请者无法再通过此路径获得签证。

创新者创始人签证的引入

作为替代，英国推出了创新者创始人签证（InnovatorFounderVisa），鼓励具有创新商业理念的企业家在英国开展业务。申请者需获得认可机构的背书，并满足一定的资金和商业计划要求。

政策调整的背景与影响

英国官方本次政策调整的主要目标是控制净移民数量，确保移民政策与国家利益相符。这些变化也引发了各界的广泛关注和讨论。

对企业的影响

提高薪资门槛和赞助费用可能增加企业的用工成本，特别是对中小型企业而言，可能面临更大的财务压力。

对人才引进的影响

严格的移民政策可能影响英国吸引国际人才的能力，尤其是在医疗、科技等关键领域。部分专家担心，这可能导致人才流失，影响相关行业的发展。

英国最新的移民政策调整反映了官方在控制移民数量与满足经济发展需求之间寻求平衡的努力。对于有意赴英发展的个人和企业，了解并适应这些变化至关重要。建议在申请前详细了解相关政策，确保符合最新的要求，以顺利实现赴英发展的目标。