H1B签证转移指的是H1B签证持有者在保持合法身份的前提下，从当前雇主转至新的雇主工作。此过程并不需要申请人先获得新的H1B签证，只需新的雇主为其提交H1B申请即可。

H1B签证转移的条件

当前持有有效的H1B签证：申请人必须在合法的H1B身份下，且当前雇主的H1B签证尚未过期。

新的工作职位符合H1B签证要求：新职位必须属于专业职业，要求申请人具备相关的学术背景或专业技能。

新的雇主愿意为申请人提交H1B申请：新雇主需具备为外籍员工申请H1B签证的资格，并愿意承担相关的法律和行政费用。

H1B签证转移的所需文件

H1B签证转移涉及多个文件的准备和提交，确保所有材料齐全且准确，是顺利完成签证转移的关键。

新雇主的支持文件

公司注册证明，包含营业执照、公司章程等，证明新雇主的合法经营资格。

公司财务报表：展示新雇主的财务状况，确保其有能力支付申请人的薪资。

雇佣合同：详细描述申请人的职位、职责、薪资和福利等信息。

申请人的支持文件

当前H1B签证文件，包含I-797批准通知书、H1B签证贴纸（如有）以及有效的护照。

学位证书和成绩单：证明申请人具备相关职位所需的学术背景。

工作经验证明，包含推荐信、雇主证明信等，展示申请人的专业技能和工作经验。

简历：详细列出申请人的教育背景、工作经历和专业技能。

新雇主提交的申请文件

I-129表格：即“非移民工作者申请表”，由新雇主填写并提交。

LCA文件：劳工条件申请（Labor Condition Application），由新雇主向美国劳工部提交并获得批准，确保支付给申请人的工资不低于当地同类职位的平均水平。

支持信：由新雇主撰写，详细说明申请人的职位、职责以及为何需要雇佣该外籍员工。

H1B签证转移的流程

H1B签证转移的流程包含多个关键步骤，每一步都需要严格按照规定进行，以确保申请的顺利。

一、找到新的雇主

申请人需首先找到愿意为其提交H1B签证转移申请的新雇主。新雇主需确认其具备申请H1B签证的资格，并愿意承担相关的法律和行政费用。

二、新雇主提交劳工条件申请（LCA）

新雇主需向美国劳工部提交LCA，确保支付给申请人的工资符合当地同类职位的标准。LCA的提交和批准通常需要大约7个工作日。

三、新雇主提交I-129表格

在LCA获批后，新雇主需为申请人填写并提交I-129表格，并附上所有必要的支持文件。I-129表格提交后，申请人可以在未获得批准前开始为新雇主工作。

四、等待移民局的批准

移民局收到I-129表格后，将进行审核。根据申请人的具体情况和移民局的工作负荷，审核时间可能有所不同。申请人可以选择加急处理服务（Premium Processing），在支付额外费用后，通常在15个日历日内获得审核结果。

五、获得批准并开始新工作

当移民局批准H1B签证转移申请，申请人即可正式开始在新雇主处工作。如果申请人在等待批准期间已经开始为新雇主工作，只要申请在等待期间保持合法身份，转移过程是合法且顺利的。

提高H1B签证转移成功率的建议

确保所有文件的准确性

申请人和新雇主需仔细核对所有提交的文件，确保信息准确无误。任何错误或遗漏都可能导致申请延误或被拒。

准备充分的支持材料

准备详细且有力的支持材料，如推荐信、工作经验证明和学术成果，能够加强申请的说服力，提升经过率。

与专业移民律师合作

聘请经验丰富的移民律师，能够帮助申请人和新雇主理解复杂的法律规定，优化申请材料，避免常见错误，提升申请的整体质量率。

提前规划时间表

H1B签证转移涉及多个步骤，提前规划时间表，确保每个步骤按时完成，避免因时间紧迫而影响申请质量。

常见问题与解答

H1B签证转移需要多长时间？

H1B签证转移的处理时间因个案复杂性和移民局的工作负荷而异。经过常规处理，整个过程可能需要3到6个月；经过加急处理，申请人可以在15个日历日内获得审核结果。

是否可以在H1B签证转移过程中保持工作？

申请人可以在新雇主提交H1B转移申请后，立即开始为新雇主工作，只要申请人在等待批准期间保持合法的H1B身份。

被拒绝后可以重新申请吗？

如果H1B签证转移申请被拒绝，申请人可以根据拒绝原因进行调整和改进后重新申请。