在这个全球化加速的时代，越来越多的企业家和高级管理人才开始关注如何更合理且快速获得香港身份，以便享受更多的香港税务福利、香港教育发展和个人发展机会。今天，我们分享一个真实的成功案例——C总如何在1个月内成功获批香港高才，以及在这个过程中遇到了哪些挑战，又是如何解决的？一起来看看吧！

香港高等教育水平享誉全球，香港大学、香港科技大学、香港中文大学等“八大”高校在世界大学排名前列。 取得香港身份，子女不仅能够享受到香港优质的教育资源，未来升学还拥有升读香港/内地/海外的高校多种选择。

近几年来，尽管相关移民项目的日益增多，香港优才计划反而成为了内地投资者最青睐的移民项目之一。特别是去年香港政府《施政报告》宣布将“优秀人才入境计划”的年度配额增1倍至4,000个，吸引人才来港工作。

香港专才计划全称“输入内地人才计划”，是香港政府于2003年推出的人才吸纳计划，只要申请人具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，且在7年内受聘于香港企业，于7年后申请人及受养人即可申请特区护照。

香港专才评估是目前最快速移居香港的方式之一，且被称为“最受内地居民欢迎的香港移居项目”之一。满足以条件即可申请：（1）申请者被香港公司雇佣，且拟担任职位确实空缺。（2）具备学士学位或以上学历；或具备良好的技术资格、专业能力或拥有相关经验及成就。

香港特区政府在2003年推出专门针对内地人才的专才计划，输入内地人才计划简称“专才计划”，是香港为了吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，同优才计划有异曲同工之处——满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。香港专才评估是目前最快速移居香港的方式之一，且被称为“最受内地居民欢迎的香港移居项目”之一。

优才计划，全称优秀人才入境计划，香港政府于2006年2月公布，是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否为香港经济发展所必须。 所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是综合计分制和成就计分制。

2020年6月G先生填完申请表，打分120，审核后递交。一周后收到香港确认签收邮件并生成档案号，同年10月收到补件通知，在顾问和文案同事的协助下，G先生提交了完整的申请资料和相关信息的详细阐述客户背景：G先生，35岁，硕士毕业，国内某新能源公司的总经理。孩子正在上小学阶段，由于想要给孩子换一个更加优质的教育和成长环境

Z先生，38岁，已婚，有一儿一女。本科学历，从事景观设计，工作年限14年。为了孩子今后学习和成长环境出发，想要移居香港来获得更加优质和丰富的教育资源。同时，在香港更好的发展自己的事业。虽然客户的年龄、家庭情况、工作经验是优才项目中综合评分的较高的得分项，有利于这次优才项目的申请，但是学历相对而言较低，

L先生今年29岁，硕士学历，在国内985院校本科毕业后又去美国留学深造一年，研究生毕业后在一家大型互联网公司从事游戏海外运营工作已经有三年了。考虑到今后的职业发展规划，想要拿到香港永居身份。虽然客户有较高的学历和海外留学经历，但是工作年限较短、经验不足，这就使得优才项目申请有所困难：