EB3移民是美国职业移民中的第三优先类别，专为技术工人、平台客服和其他工人设立。2023年的政策对EB3移民的条件和申请流程进行了详细调整和优化，为申请者提供了更明确的指导和更高效的流程。

EB3移民概述

EB3移民类别包含三个子类别：

平台客服：要求申请人至少拥有美国学士学位或外国同等学历，并且在专业领域内有工作机会。

技术工人：需要具备至少两年的培训或工作经验，并且有美国雇主提供的工作机会。

非技术工人（其他工人)包含不需要两年培训或经验的工作，但这些职位常常需要不多的技能和经验。

申请条件

学历和工作经验：

平台客服：申请人必须持有学士学位或同等学历。

技术工人：需要至少两年的工作经验或培训。

非技术工人：不需要特定的培训或经验，但工作类型必须在劳工市场上没有足够的美国工人可供雇用。

劳工证书：

所有EB3申请人必须经过劳工证书（Labor Certification)序。劳工证书是由美国劳工部（DOL)发的，证明美国没有足够的本地工人能够胜任申请人所申请的职位，同时雇佣外国工人不会对美国工人的工资和工作条件产生负面影响。

雇主担保：

申请人需要有美国雇主的工作机会，并且雇主愿意为其提交移民申请。这一雇主必须能够证明其有能力支付相应的工资，并且职位是真实存在的。

申请流程

1. 获取劳工证书（PERM)

雇主需要为申请人申请劳工证书，证明在美国没有合适的美国工人可以胜任该职位。这个过程包含职位广告和招聘活动，以保障没有合适的美国工人申请该职位。

2. 提交I-140申请：

在劳工证书获批后，雇主需向美国公民及移民服务局（USCIS)交I-140表格，申请外籍工人的移民资格。I-140申请需要提供劳工证书、职位描述、雇主财务状况证明以及申请人的学历和工作经验证明。

3. 等待优先日期（Priority Date)

I-140申请获批后，申请人需等待优先日期（即劳工证书申请的提交日期)每年的移民名额有限，不同国家和类别的等待时间不同。申请人需关注每月发布的签证公告（Visa Bulletin)了解当前的优先日期进展情况。

4. 提交I-485申请（调整身份)DS-260申请（领事处理)

当优先日期到达时，申请人可以提交I-485表格进行身份调整（如果申请人在美国境内)或提交DS-260表格进行领事处理（如果申请人在美国境外)I-485申请需提供体检报告、无犯罪记录证明以及其他相关文件。

5. 体检和背景调查：

申请人需完成体检并提交体检报告，同时需要经过背景调查，确保没有犯罪记录或其他不良记录。

6. 面试和批准：

在提交I-485或DS-260申请后，申请人可能需要参加面试。面试经过后，申请人将获得永久居留权（绿卡)

2023年的政策变化

2023年的政策对EB3移民申请流程进行了优化，主要体现在下面几个方面：

加快审批速度：美国移民局（USCIS)入了更多的电子化处理程序，提高了申请的审批速度。申请人可以在线提交更多的文件和表格，减少了处理时间。

简化劳工证书申请：劳工部（DOL)化了劳工证书申请程序，减少了广告和招聘活动的时间要求，使雇主能够更快速地完成劳工证书申请。

优先日期透明化：签证公告（Visa Bulletin)供了更清晰的优先日期预测，申请人可以更准确地了解自己的等待时间，合理安排申请流程。

EB3移民为平台客服、技术工人和其他工人提供了实现美国移民梦想的途径。2023年的最新政策和申请流程优化，使得申请过程更加高效和透明。申请人只要满足相关条件，并按照规定流程准备和提交申请，就有机会顺利获得美国永久居留权。

参考资料

EB5投资移民项目介绍.pdf

美国职业移民EB1A和NIW项目培训.pdf

美国移民局官方网站

最新的EB3政策解读文章?(亚太环球移民内部参考资料：EB5投资移民项目介绍)(美国职业移民EB1A和NIW项目培训)